Banner trên thanh menu
Trang chủ | Mã số - mã vạch | Số liệu mới nhất về tinh giản biên chế, giảm đơn vị sự nghiệp công lập

Số liệu mới nhất về tinh giản biên chế, giảm đơn vị sự nghiệp công lập

Tác giả: Admin | 19/08/2024

Đến ngày 31-12-2023 có 89.576 người được giải quyết tinh giản biên chế theo quy định ở các bộ, ngành, địa phương, trong đó 73.245 người nghỉ hưu trước tuổi.

 
 

Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng - Ảnh: GIA HÂN

 

Sáng 19-8, Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét báo cáo của đoàn giám sát và thông qua nghị quyết giám sát chuyên đề của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập (đơn vị) giai đoạn 2018-2023.

 

Việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị vượt mục tiêu đề ra

 

Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng cho hay từ năm 2018 đến nay, Chính phủ, các bộ, ngành, địa phương đã có nhiều nỗ lực triển khai thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của các đơn vị, đạt nhiều kết quả quan trọng.

 

Trong đó, việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị đạt kết quả tích cực, nhất là giai đoạn 2015 - 2021 vượt mục tiêu đề ra (giảm 13,33%/chỉ tiêu 10%). 

 

Các đơn vị sau sắp xếp, tổ chức lại đã phát huy được vai trò chủ đạo, nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ sự nghiệp công.

 

Theo số liệu của Chính phủ, tính đến 31-12-2021, tổng số lượng đơn vị là 48.442 đơn vị, giảm 7.449 đơn vị so với năm 2015 (13,33%).

 

Ở địa phương, số lượng đơn vị giảm 13,46%, đạt mục tiêu đề ra nhưng có 20 tỉnh, thành có mức giảm dưới 10% như Bình Dương (0,19%); TP.HCM (1,2%)… 

 

Ngược lại, có những tỉnh, thành có mức giảm rất cao như Sơn La (30,81%); Yên Bái (29,06%); Hòa Bình (28,93%)…

 

Cũng theo báo cáo, hầu hết các cơ quan đã xây dựng đề án tinh giản biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước của đơn vị thuộc phạm vi quản lý.

 

Giai đoạn 2015 - 2021, tổng biên chế sự nghiệp giảm vượt mục tiêu đề ra (giảm 11,67%/chỉ tiêu 10%); số lượng cấp phó cơ bản đã đáp ứng tiêu chí quy định.

 

Theo báo cáo, về biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong các đơn vị, năm 2021 có 1.789.585 người, giảm 236.366 người so với năm 2015, tương ứng giảm 11,67% (trong đó bộ ngành giảm 40.221 người, tương ứng 25,19%; địa phương giảm 196.145 người, tương ứng 10,51%), vượt mục tiêu 10%.

 

Đoàn giám sát nhận định, ở các cơ quan ở Trung ương tuy có tỉ lệ giảm số đơn vị ít hơn so với ở địa phương nhưng lại có tỉ lệ giảm biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước mạnh mẽ hơn.

 

Giai đoạn 2021 - 2023, đối với bộ ngành, số biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách nhà nước giảm 11.021 biên chế, tương ứng giảm 9,22% so với năm 2021.

 

Một số bộ ngành giảm nhiều hơn do đã đẩy mạnh tự chủ đơn vị, xã hội hóa dịch vụ sự nghiệp công như Bộ Công Thương giảm 28,81%, Bộ Giao thông vận tải giảm 34,43%, Bộ Ngoại giao giảm 70,07%...

 

Đối với địa phương, mức giảm trong 2 năm vừa qua đang khá khiêm tốn, thậm chí có đến 12 tỉnh, thành phố còn tăng số biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong giai đoạn này.

 

Mức giảm trung bình số biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước ở địa phương giai đoạn 2021-2023 chỉ đạt mức 1,42%, cách rất xa mục tiêu tiếp tục giảm 10% được đề ra.

 

Quang cảnh phiên họp - Ảnh: GIA HÂN

 

Hơn 89.000 người được giải quyết chính sách tinh giản biên chế

 

Theo báo cáo, đến ngày 31-12-2023, tổng số đối tượng được giải quyết chính sách tinh giản biên chế theo quy định ở các bộ, ngành, địa phương là 89.576 người (bộ, ngành 5.917 người, chiếm 6,6% và địa phương 83.659 người, chiếm 93,4%).

 

Gồm có 73.245 người nghỉ hưu trước tuổi, chiếm 81,77%; thôi việc ngay có 16.182 người, chiếm 18,06%; thôi việc sau khi đi học nghề 58 người, chiếm 0,06% và chuyển sang các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước 91 người, chiếm 0,1%...

 

Bên cạnh đó, theo ông Tùng, việc thực hiện chính sách, pháp luật về đổi mới tổ chức và hoạt động của các đơn vị cũng còn một số tồn tại, hạn chế.

 

Như việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị chủ yếu còn mang tính cơ học. Tốc độ sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị đang chậm lại trong giai đoạn 2021 - 2023. Việc giảm biên chế sự nghiệp hưởng lương từ ngân sách trong giai đoạn 2021 - 2023 ở các địa phương đạt tỉ lệ thấp.

 

Còn tình trạng cào bằng trong việc thực hiện chỉ tiêu giảm 10% biên chế sự nghiệp. Các chính sách nâng cao chất lượng nguồn nhân lực được triển khai chậm, kết quả không cao...

Bài viết liên quan

Mã số mã vạch là gì? Hướng dẫn đăng ký cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng mã số mã vạch

Mã số mã vạch (hay đơn giản là mã vạch) là một dãy các vạch đen và khoảng trắng song song xen kẽ được sắp xếp theo một quy tắc mã hóa nhất định. Dãy các vạch này tương ứng với một dãy số cụ thể, giúp máy móc đọc được thông tin về sản phẩm mà nó gắn liền.

Chủ tịch Quốc hội: Ai cũng nói hoàn thiện thể chế nhưng hoàn thiện cái gì, ở đâu phải chỉ ra

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nêu thực tế, ai đi đâu cũng nói hoàn thiện thể chế nhưng hoàn thiện cái gì, hoàn thiện ở đâu phải chỉ ra.

Bộ Y tế yêu cầu tăng cường giám sát cửa khẩu ngăn dịch đậu mùa khỉ

Sau khi Tổ chức Y tế thế giới công bố tình trạng khẩn cấp về sức khỏe cộng đồng quốc tế với dịch đậu mùa khỉ, Bộ Y tế đã yêu cầu các đơn vị tăng cường chủ động giám sát, phát hiện ca bệnh ngay tại cửa khẩu.

Lâm Đồng: Phạt 2 đơn vị tại dự án hồ chứa nước sạt trượt nghiêm trọng

Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng và công trình công cộng huyện Lâm Hà có hành vi nghiệm thu công việc xây dựng không đúng quy định tại dự án hồ chứa nước Đông Thanh.

Thủ tướng họp bàn sửa 7 luật thuộc lĩnh vực tài chính

Thủ tướng thống nhất xây dựng một luật để sửa đổi, bổ sung 7 luật liên quan tài chính nhằm xử lý các vướng mắc mang tính cấp bách, góp phần tháo gỡ khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đối tác

đối tác 1
đối tác 2
đối tác 3
đối tác 4
đối tác 5
đối tác 6
đối tác 7
đối tác 8
đối tác 9
đối tác 10
đối tác 11
đối tác 12
đối tác 13
đối tác 14
đối tác 15
đối tác 16